為落實好“十大能力提升”這一年度企業(yè)文化活動主題，進一步提高骨干員工綜合素質、苦練內功，10月27日，山東魯泰建材科技集團舉辦了骨干員工“十大能力提升”演講比賽。來自集團各分公司、系統(tǒng)的150余名管理骨干、業(yè)務人員參加了此次比賽。
本次比賽共分為集團高管、中層干部、一般管理人員、業(yè)務員、班組長五個層級，采取抽簽選取演講人員的方式進行。集團領導和受邀出席本次比賽的中國實戰(zhàn)派商學院院長黃今革擔任評委，五個團隊的11名參賽選手作了匯報演講。
比賽中，選手們緊扣主題分享自己的心得體會，無不以飽滿的精神狀態(tài)、質樸的語言和真實的感悟詮釋自己在“十大能力提升”中的收獲和進步。
經過精彩的演講和激勵的角逐，集團副總經理張深、化工營銷部經理趙鵬等五人獲得各自層級一名，趙德存董事長和黃今革院長為他們頒發(fā)了比賽獎品。
比賽結束后，集團黨委書記、董事長趙德存作了點評發(fā)言。趙董事長指出，通過本次比賽欣喜的看到了骨干員工四點突出的提升和進步：一是對“十大能力提升”有了更深刻的認識，二是都講出了自己在工作中的應用案例，三是很多員工利用“決勝演講3915法”提高了自己的演講能力，四是高管干部結合“道德經”國學智慧的學習提高了領導水平和團隊建設能力。
趙董事長強調，“十大能力提升”是今年企業(yè)文化活動主題之一，也是我們提升素質、夯實內功的重要措施，在今后工作中要一如既往的堅持下去，為實現集團公司銷售收入“三年翻一番、五年翻兩番”的發(fā)展目標打下堅實的基礎！
演講比賽前，集團還組織了全體中層以上干部參加的“管理實戰(zhàn)培訓考試”，對前段時間參加“肥城市企業(yè)管理骨干實戰(zhàn)管理特訓營”的學習情況作了回顧復習。
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